Officially an employee of Avery!

Yes, mijlpaal van 2 weken USA bereikt zonder te vereenzamen! Het was soms best moeilijk maar ik heb doorgezet. Na veel papierwerk, gewacht en gezeur ben ik vandaag eindelijk begonnen aan mijn stage bij Avery Dennison. Maar eerst; de afgelopen week.

Zoals sommige van jullie misschien al weten ben ik inmiddels al 2 weken sober, sport ik veel en eet ik (voor mijn doen) heel gezond! Best een uitdaging hoor, met al die fastfood restaurant om je heen. Dus de afgelopen week heb ik vooral veel gesport, "geNetflixd" en geshopt. Ook de nodige telefoontjes gepleegd en dingen geregeld voor mijn Social Security Number (SSN - ook wel bekend als BSN in het Nederlands); wat was dat een DRAMA! Ik kon namelijk niet beginnen met mijn stage zonder SSN, vandaar dat ik zo laat pas ben begonnen. Anyway; het is allemaal geregeld!

Vandaag mijn eerste dag gehad bij Avery Dennison. Eerste indruk; "Wow." Tot dat ik het hoekje om ging: "WOW!!" Toen ik aan kwam rijden en het gebouw zag, wist ik namelijk nog niet dat dit alleen de kantine was met een paar offices en conference rooms. Ik heb me aangemeld bij de receptie en kreeg een leuk employee pasje die ook wordt gedragen door de overige 999 collega's. Ik werd opgehaald door Sara, een HR medewerkster en kreeg een rondleiding door het gebouw. Natuurlijk kwam hier ook het nodige papierwerk bij kijken - altijd fijn...
Aangezien het kantoorpand zich direct naast het laboratorium bevindt, kreeg ik een veiligheidscursus van een uur wat eindige met een tour door het lab. Best interessant! Voordat ik verder vertel over mijn dag, is het misschien handig om even kort te vertellen wat Avery Dennison precies doet!

Avery is een Amerikaans Fortune 500 bedrijf die zich specialiseert in labeling, packaging materiaal en innovatieve oplossingen voor andere bedrijven (B2B). Het korte filmpje in de onderstaande link geeft je een beter idee wat het bedrijf doet en waar het bedrijf voor staat: http://www.averydennison.com/en/home/our-company/the-big-picture.html
Avery is actief in meer dan 50 landen wereldwijd en telt meer dan 26,000 employees. Duurzame innovaties staan voorop bij het bedrijf; ze laten zich leiden door wat de consument écht wil. Hier wordt enorm veel aandacht aan besteed. Het bedrijf staat ook goed bekend doordat het goed voor zijn werknemers zorgt: PLUS PUNT :)

Verder over vandaag: Na de tour door het lab, kreeg ik mijn "qubicle" (werkruimte) toegewezen waar mijn gloednieuwe laptop voor me klaar stond. Ideaal! Daarna heette Laura, mijn bazin, mij van harte welkom en hebben we besproken wat ik de komende tijd ga doen. Er wordt van mij verwacht dat ik in ieder geval 40 uur per week werk. Alles daarboven krijg ik ook uitbetaald hoor. Maar of dat nou thuis is of op kantoor, dat maakt niet zo veel uit zei ze - CHILL! Vandaar dat ik een laptop kreeg want die mag dus ook mee naar huis. Verder heb ik Claire, mijn veel te slimme collega uit Taiwan die een traineeship doet, en nog wat andere hoge pieten ontmoet. Allemaal relaxt en aardig.

Om even in te komen met de termen, producten etc. heeft Laura mij aan paar simpele maar leuke opdracht gegeven voor vandaag en morgen: De packaging trends van het afgelopen jaar en opkomende trends opzoeken en aan haar presenteren. Wat ik hier mee bedoel is: het materiaal dat wordt gebruikt om cola in te houden. Blik of plastic? Als het plastic wordt: Vorm flesjes? Doorzichtig of mat? Waarom? Het doel hiervan is om beter te begrijpen wat materiaal met een product kan doen.
Ook heeft ze mij een paar producten gegeven en mag ik samen met de mensen in het lab een prototype (nieuw label) gaan ontwerpen (qua materiaal, niet zozeer design). Vervolgens moet ik beargumenteren waarom de materialen die ik gekozen heb, meer effect zouden hebben op de consument. Bijv: Bacardi Oakheart is een donker bruine rum en heeft een ruw/stoer imago vergeleken met normale Bacardi (wat meer klasse uitstraalt). Ik zou dus het label zo laten ontwerpen dat er bijv hout- of leerachtige materialen terugkomen in de sticker die ook echt hout/leer zijn. Als de consument de fles in zijn handen heeft, voelt dit ook specialer aan. Heel gaaf om te zien hoe ver ze zijn met dit soort ontwikkelingen; hout transformeren tot sticker haha!

Vanaf volgende week ga ik beginnen met m'n echte (voorlopige) opdrachten.
1. Voorbereidend werk doen voor een giga, internationale beurs (PackExpo) wat zich in November in Chicago bevindt:
a) De GreenPrint berekenen van bepaalde producten en vergelijken met de producten van de concurrenten. Vervolgens pakkende slogans verzinnen om de GreenPrint data te "vertalen" zodat de klanten van Avery begrijpen wat er precies wordt bedoelt. Stukje duurzaamheid gecombineerd met marketing; leuk dus!
b) Presentaties, brochures en ander marketing materiaal maken.

2. Er zijn wat nieuwe producten ontwikkelt maar er is nog niet besloten of die op de markt worden gebracht. Dit worden Stage Gate Products genoemd. Ik ga samen met Laura de markt bepalen voor deze producten, kijken of het rendabel is om de producten op de markt te brengen. De eerste paar keren mag ik met haar meekijken, daarna wilt ze dat ik zelf een product ga "market sizen". Market sizing waar ook een beetje finance bij komt kijken - ik ben benieuwd! Dit is namelijk nieuw voor mij.

3. Elke vrijdag om 11:00 is er een vergadering met wat segmenten van het bedrijf; een paar van marketing, R&D en het lab. Laura vroeg mij of ik er bij wilde komen zitten en de komende weken de vergaderingen te observeren. Vervolgens moet ik na een paar weken feedback geven; hoe kunnen de vergaderingen efficiënter en effectiever verlopen? Uiteindelijk wilt Laura dat ik die vergaderingen ga leiden. Spannend!

4. Komt allemaal zodra de PackExpo geweest is - dan ga ik een stukje Sales doen!


Zoals jullie inmiddels doorhebben ben ik MEGA enthousiast om hier te mogen werken. Een leuke combi van interne en externe zaken; zowel marketing, sustainability, finance en sales komen langs. Zodra er meer nieuws is post ik weer wat. Maar voorlopig lekker werken en vooral veel leren!